¿Suena confuso?

También pensamos eso. Por eso trabajamos con un líder proveedor de servicios administrativos de recursos humanos, para proporcionarle programas diseñados para encargarse de las complejas y difíciles tareas relacionadas con el cumplimiento de las leyes COBRA/HIPAA. Esta asociación ofrece una completa administración de COBRA para ayudar a reducir sus obligaciones administrativas y evitar cualquier responsabilidad legal. Se pueden desempeñar las siguientes funciones:

• Elaborar y enviar cartas de notificación a todos los empleados y dependientes que serán elegibles después de que comience la administración.
• Elaborar y enviar notificaciones de eventos que reúnan los requisitos necesarios, las cuales incluyan información general sobre COBRA, un formulario de inscripción, un formulario de cómputo de la prima, y un certificado de HIPAA.
• Aceptar y procesar pagos del beneficiario calificado.
• Trabajar directamente con las compañías aseguradoras de los empleadores para informar sobre elegibilidad, cambios y terminaciones.
• Generar informes mensuales detallados para clientes y aseguradoras.
  y evitar cualquier responsabilidad legal.

Servicios Adicionales

Para obtener más información sobre los servicios de COBRA, llame al teléfono 1-800-32-FLEX1 (1-800-323-5391) entre las 8 am y las 7 pm, hora del este, de lunes a viernes. Para consultar sobre otros productos y servicios de Aflac New York, llame al 1-800-366-3436. 

Línea Gratuita de Aflac 1-800-SI AFLAC (1-800-742-3522)